Trainingen

Trajecten voor medewerkers die hun potentieel en kwaliteiten meer aan het licht willen brengen, ontwikkelen en inzetten in hun werk. Bij persoonlijk leiderschap neem je zelf de regie en neem je meer verantwoordelijkheid voor wie je bent en wat je doet.

Ik verzorg trajecten voor leidinggevenden die willen leidinggeven vanuit bezieling en eigenheid. Hoewel ieder individu in een organisatie het verschil kan maken, geldt dit in het bijzonder voor leidinggevenden. Daarom houd ik er van om met leidinggevenden te werken. Zij zijn het begin van een verandering en hebben daar een wezenlijke voorbeeldrol in.

In deze trajecten staat het werk/de loopbaan centraal. Hier gaat het over datgene wat je bezielt en inspireert en over datgene wat stagneert. 

Soms is het tijd om naar je werk te kijken en de vraag te stellen of het nog klopt dat je dit werk doet. Dat kan ingegeven worden door veranderingen op het werk, maar dat kan ook ingegeven worden omdat er iets in jou is veranderd.

Mijn hele leven ben ik al geboeid door teams. 

Een groep individuen die met hun eigenheid en kwaliteiten samenwerken en resultaten halen. Hoe mooi kan het zijn als het lukt! En hoe frustrerend als het niet loopt. 

Zit het er wel in, maar komt het er niet uit? Loopt de samenwerking stroef of zijn onderlinge verhoudingen beschadigd, dan kan teambegeleiding nodig zijn, Ik kijk vooral in de "onderstroom" naar wat er aan de hand is.